Leiter/in der Logistik

Kategorie der Beschäftigung: Logistik Management
Art der Beschäftigung: CADRE CDI
Standort der Beschäftigung: Saint-Georges-sur-Loire (49170)
Nehmen Sie die Stelle an: So bald wie möglich
Ausbildung: Abschluss Bac +3 / 4
Niveau der Erfahrung: 5 Jahre

Aufgaben:

Sie sind dem Industrial Director unterstellt und haben folgende Aufgaben in Verbindung mit den verschiedenen internen Akteuren, darunter der derzeitige Leiter der bestehenden Abteilung ..:

  • Das Team leiten, indem Sie die Vielseitigkeit auf Höchstniveau entwickeln ;
  • Organisieren Sie die Teams entsprechend der Belastung und den Erfordernissen :
    • Paketanfragen vorbereiten ;
    • Teilnahme an der Organisation und Terminierung von Sendungen in Verbindung mit den Werkstätten;
  • Organisieren Sie die Lagerlogik, insbesondere indem Sie sie im Einklang mit der Entwicklung des Standorts weiterentwickeln;
  • In Verbindung mit der Qualitätsabteilung koordinieren Sie den Empfang und die Kontrolle der Rohstoffe, die für STIF 1 und 2 bestimmt sind;
  • Organisation und Übernahme des laufenden Versandprozesses (Kurierdienst) ;
  • Organisieren Sie die Animation der Abläufe auf Standortebene (Intralogistikzug, Staplerfahrer...) ;
  • In Verbindung mit dem SGU-Verantwortlichen gewährleisten Sie, dass alle Außenbereiche des Standorts (außer Grünflächen und Büros) ordentlich gehalten werden, einschließlich der Entsorgung von normalem Abfall und "Verbrauchsmaterial" (einschließlich Paletten im Außenbereich).

Profil:

  • Abschluss des Bac +3 / 4 im Bereich Logistik
  • Aktuelle Erfahrung von mindestens 5 Jahren im industriellen Umfeld in einer ähnlichen Funktion wird vorausgesetzt.
  • Man sagt Ihnen nach, dass Sie "vor Ort" sind, reaktionsschnell, dynamisch, mit einem echten Geist der Zusammenarbeit und sehr guten Kontakten.
  • Ihre Genauigkeit und Ihr Anspruchsniveau ermöglichen es Ihnen, die Leistungsanforderungen des Standorts zu erfüllen.
  • Schließlich werden Ihre Führungsqualitäten, Ihre Fähigkeit zu schulen, zu vermitteln und zu begleiten es Ihnen ermöglichen, die Teams auf die gesetzten Ziele auszurichten und dauerhafte Arbeitsbeziehungen in einem angenehmen Umfeld in einem überschaubaren Unternehmen aufzubauen.

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Erlaubte Art(en): .pdf, .doc, .docx